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IT 회사 3년, 프리랜서로의 도약

가능했을 때 하지 못한 결정을 드디어 내렸습니다. 이 글은 3년간의 조직 생활을 마무리하고 새로운 여정을 시작하는 개인적 기록입니다.

연기된 결정

작년에 처음 퇴사를 언급했을 때, 회사는 연봉을 올려주며 저를 붙잡아 주었습니다. 그렇게 1년을 더 머물렀지만, 이제는 상황이 달랐습니다. 더 이상 금전적 보상만으로는 해결할 수 없는 근본적인 고민이 생겼기 때문입니다.

경영진과의 대화

퇴사를 결정하고 경영진과 만났을 때, 저는 3시간 이상 깊이 있는 대화를 나눴습니다:

  • 회사에서 저를 어떻게 평가해 왔는지
  • 제 성장이 어느 단계에 와 있는지
  • 앞으로 어디에서 커리어를 발전시킬지

경영진은 제 결정을 이해하고 존중해 주셨습니다. “자주 연락하라”는 따뜻한 말씀으로 저를 배웅해 주셨고, 그것이 저에게 큰 위로가 되었습니다.

3년간 얻은 것

영역경험
기술다양한 프로젝트와 기술 스택 경험
문제 해결실제 비즈니스 문제를 해결한 경험
팀워크뛰어난 동료들과의 협업
성장신입에서 리더 역할로의 발전

단순히 경력만 쌓은 것이 아니라, 함께하는 사람들로부터 배우고 성장하는 경험 자체가 가장 큰 자산입니다.

새로운 시작

퇴사 이후의 계획은 명확합니다:

1단계: 회복과 재충전

장시간 몰두했던 일에서 벗어나 충분히 쉬고, 마음의 여유를 되찾는 시간을 가집니다.

2단계: 학습과 개선

  • 개인 개발 능력 강화를 위한 집중 학습
  • 관심 분야 깊이 있는 탐구
  • 새로운 기술 습득

3단계: 프리랜서 활동

다양한 프로젝트를 통해 폭넓은 경험을 축적하고, 자유로운 형태의 커리어를 구축합니다.

마치며

조직 생활은 많은 것을 제공해 줍니다. 하지만 때로는 자신만의 속도로 나아가야 할 시점이 있습니다. 이 변화가 저를 한 단계 성장시켜 줄 것이라는 확신으로 새로운 여정을 시작합니다. 각자의 경로가 있고, 그 경로를 걸어가는 용기가 있다면, 언제든 새로운 시작은 가능합니다.

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