경력 뻥튀기에 대해서..

경력 뻥튀기란 무엇인가 ?

( 부제 : 떳다방이란 무엇인가 ? )

필자는 늦은 나이에 원래 하던 본업을 그만두고 개발자가 되었습니다.

요즈음도 그랬지만 그때도 취업난은 심하였습니다.

그러던중 어느날 한 업체에서 연락이 왔는데 일명 떳다방.

경력 뻥튀기 업체였습니다.

경력뻥튀기란 무엇이냐면..

신입의 경우 경력이 없습니다. 하지만 다른 곳에 파견을 보낼때 

경력을 2~3년 혹은 8년까지도 뻥튀기해서 보내는 것입니다.

아니 어떻게 신입이 2~3년 혹은 8년차 개발자의 일을 하는가 !?

개발자라면 구글링을 통해서 경력에 무관하게 어떻게든 만들수는 있습니다.

문제는 경력자와 신입의 큰 차이는 노련함과 문제 해결 능력 그리고 구글링 검색 키워드 입니다.

Tip..
만일 세션의 기능이 되지 않는다면, 아는 단어를 다 조합해서 
신입 : session 만 검색하거나 login session 정도로만 검색할 것입니다.
경력 : spring login session not working 포인트는 not working 

결과적으로..

그 경력 뻥튀기 회사는 신입한테는 신입월급을 주고,

파견 보낸 업체에게는 3~5년 경력자의 수고비를 받아서 운영합니다.

그리고 그 프로젝트는 그 뻥튀기자가 진자 신입치 일을 하고 나머지 사람들이 커버 쳐주거나 정말 헬같은 프로젝트가 됩니다.

나는 그 업체에 가지 않았다.

이것은 사기이고 다른 개발자들에게 피해를 주는 것이며 이 업계를 좀먹는 악습이기 때문이다.

그 후로나는 약 100 여개의 이력서를 더 보내고서야 개발자로써의 첫직장에 취업을 할수 있었다.

그만큼 첫관문은 어려웠습니다.

( 지금은 경력이 있어서 그런지 이직할 때 이력서를 넣으면 약 8~90 프로 확률이 긍정적인 답변이 옵니다. 힘내세요 신입분들 ! )

그런데 문제는..

이런일에 대해서 너무도 당연하듯이 이상하다고 생각안하는 사람이 많다는 것입니다.

신입도 취업을 해야지 경력이 생기지 !?  & 경력이 없어서 취업이 안되는 어떻게해 !?

나는 사실 이런 논쟁이 되는 것자체가 이해가 되지 않는다 ?

취업이 안되니간 사기쳐서 들어가서 취업하고 나중에 경력이 되면 진짜 경력을 말하면 된다 ?

독자분들의 생각은 어떠한지 궁금합니다.